Newsletter Referat Weiterbildung Januar 2021

Dieses digitale Seminar widmet sich der Förderung einer stabilen Psychohygiene. Humor zu bewahren und eine Früherkennung von Krisen – möglicherweise beschleunigt in Zeiten von Corona durch Homeoffice, digitale Konferenzen, neue Arbeitsformen – helfen maßgeblich dabei, eine neue Leichtigkeit zu erlangen, besonders im Umgang mit arbeitsbedingten Stress-Faktoren. Der humane und kreative Umgang mit herausfordernden Situationen, den wir uns auch in sozialen Berufen wünschen, braucht eine spezielle Haltung, Strategien und Übung.

Paul Kustermann kombiniert seine langjährige Praxis-Arbeit in Krisenintervention mit Grundprinzipien einer Spielkultur, um die persönliche Resilienz und ureigenen „Humor-Kompetenzen“ zu fördern. Wie effektiv diese Kombination von psychologischem Verstand und spielerischer Kreativität den Menschen helfen kann, ihr Gleichgewicht wieder zu finden, zeigt sich in der schnellen Rückkehr zu einer gesunden Normalität. Burnout ist die vorletzte Warnung. Beugen Sie vor mit Humor.

Termine: 8., 11., 15. und 18. März 2021

Durch die verschiedenen Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie wird das medienvermittelte Sprechen noch länger andauern. Auch „danach“ wird es sicherlich weiterhin digitale Workshops, Konferenzen, Sitzungen geben. Da eine überzeugende medienvermittelte Ansprache besonderen Prinzipien gehorcht, gibt dieses Online-Seminar Anregungen und Ideen, wie Sie die Wirkfaktoren Stimme, Körpersprache und Sprechausdruck verbessern können, Ihre stimmlich-sprecherische Performance gestalten können und die volle Aufmerksamkeit Ihrer Zuhörerschaft gewinnen können.

Termine: 13./14. April 2021

An dieser Stelle möchten wir auf eine an der KHSB neu entwickelte Weiterbildung ganz besonders aufmerksam machen. Denn aktuell stehen Träger von Altenhilfeeinrichtungen vor der Aufgabe, soziale Betreuung als ein wesentliches Element der fachlichen Arbeit angemessen zu gestalten. Deshalb bietet die KHSB diese neu konzipierte Weiterbildung an, die die Teilnehmer*innen zur Führung und Organisation der sozialen Betreuung einer stationären oder teilstationären Pflegeeinrichtung befähigt. Sie richtet sich an Mitarbeiter*innen in der Altenhilfe, insbesondere an Personen, die mit Leitungsaufgaben in der sozialen Betreuung befasst sind oder eine solche Leitungsposition anstreben.

Termine: 16./17. April, 7./8. Mai, 4./5. Juni 2021

Gut funktionierende Teamarbeit ist Gold wert und wird angesichts der wachsenden Komplexität der zu lösenden Herausforderungen auch immer wichtiger. Doch wie können Sie sicherstellen, dass die Zusammenarbeit im Team zielorientiert und kooperativ abläuft und nicht nur zufällig gut klappt? Wie lassen sich Vielfalt, Produktivität und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre im Team sicher etablieren? In diesem Training lernen Sie die Grundpfeiler für erfolgreiche Zusammenarbeit im Team kennen. Sie bekommen hilfreiche Modelle an die Hand, die es Ihnen ermöglichen, für transparente Kommunikation und Organisation im Team zu sorgen. Sie können die Entwicklungsprozesse Ihres Teams analysieren und wissen, wie Sie diese positiv unterstützen können.

Termine: 3. und 4. Mai 2021