Institut für Soziale Gesundheit (ISG)

Das KHSB-Institut für Soziale Gesundheit initiiert Forschungsprojekte, die die Dimension der Sozialen Gesundheit zum Gegenstand haben. Es trägt dazu bei, die Praxis der Gesundheitsorientierten Sozialen Arbeit und Klinischen Sozialarbeit weiterzuentwickeln sowie Lehre und Weiterbildung in diesem Bereich zu fördern:

• Beratung und Unterstützung von Personen und Gruppen, deren Gesundheit durch soziale Faktoren bedroht oder beeinträchtigt ist,

• Entwicklung und Erprobung innovativer Handlungs- und Forschungskonzepte der Gesundheitsorientierten Sozialarbeit bzw. der Klinischen Sozialarbeit zur Förderung der sozialen Gesundheit,

• Fachtagungen sowie Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen mit dem Ziel der Information und Qualifizierung,

• Kooperation mit Hochschulen, Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens und Fachgesellschaften, 

• Kooperation mit dem Netzwerk Partizipative Gesundheitsforschung (PartNet)

• Kooperationsverbund Kompetenzzentrum für Familiengesundheit.

Foto: KHSB

Alle aktuellen Meldungen und Beiträge rundum das Institut für Soziale Gesundheit finden Sie hier.

Ein zentraler Baustein des Projekts „GewinnE: KHSB!“ ist die Profilierung der Hochschule im Wettbewerb um qualifiziertes Personal. Dafür sollen die positiven Merkmale der Hochschule herausgestellt und ihre Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitsort erhöht werden.

Zur Analyse und konzeptionellen Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke der KHSB wurde in einem Vergabeverfahren eine externe Agentur beauftragt. Anknüpfend an die Analyse anhand diverser Kommunikationsmittel und einer Erhebung durch einen Fragebogen sollen in einem moderierten, partizipativ angelegten Prozess die Besonderheiten der KHSB als Arbeitgeber identifiziert werden. Die Einbindung der Hochschulmitarbeitenden erfolgt dabei mehrstufig über unterschiedliche Instrumente. In Workshops werden mit Mitarbeitenden die zu erreichenden Zielgruppen sowie die Positionierung der Hochschule herausgearbeitet. Vertiefend zu bestimmten Themenkomplexen werden mit einigen ausgewählten Personen Einzelinterviews geführt. Eine anonyme Kurzumfrage soll schließlich die Einschätzung der breiten Belegschaft zu ausgewählten Fragestellungen abbilden. Ergebnisse dieser ersten Etappe sollen die Analyse der Stärken, Schwächen, Risiken und Chancen der Arbeitgebermarke, die Aktivierung ungenutzter Chancen auf dem Arbeitsmarkt, die Entwicklung von differenzierten Candidate Personas und ein Stärkenprofil der Hochschule mit einem klar formulierten Arbeitgeberversprechen sein.

Auftakt der Arbeitgebermarkenentwicklung war ein Kick-Off mit der Steuerungsgruppe Ende September 2023. Die beiden Workshops an der Hochschule fanden im 4. Quartal 2023 statt.

Eingeloggte Nutzer*innen finden hier einen Rückblick zum Zielgruppenworkshop.

Eingeloggte Nutzer*innen finden hier einen Rückblick zum Positionierungsworkshop.

 

Mitarbeitendenbefragung

Im Rahmen des Projekts Gewinn:E KHSB fand vom 20.11. bis zum 17.12.2023, eine digitale Mitarbeitendenbefragung an der KHSB statt. Einerseits galt es einen aktuellen Eindruck über das interne Stimmungsbild zu erhalten, andererseits standen die Stärken und Schwächen der Hochschule als Dienstgeber aus Sicht der Mitarbeitenden im Fokus. Die Trendbefragung lieferte vielfältige Einblicke in unsere Hochschulkultur im Arbeitskontext. Die Erkenntnisse sind ein wichtiger Baustein für eine authentische Arbeitgeberpositionierung der KHSB und liefern gleichzeitig wertvolle Indikatoren für zukünftige Verbesserungspotenziale.

Eingeloggte Nutzer*innen finden hier eine detailliertere Auswertung.

 

Projektleitung

  • Prof. Dr. Petra Mund
    Vizepräsidentin KHSB

Stellvertretende Projektleitung und Schwerpunktprofessur

  • Prof. Dr. Bozana Meinhardt-Injac

Projektkoordination

  • Alice Bodnar
  • Susanne Dreistadt

 

Bei Fragen rund um das Projekt können Sie sich gern an Alice Bodnar wenden.

Alice Bodnar

Tel.:                 030 / 50 10 10 904
E-Mail:            alice.bodnar@khsb-berlin.de

Praxispartner*innen für die Tandemstellen:

           Ansprechpartner: Uwe Klein

          Ansprechpartner: Michael Sommer

 

Im Rahmen des Projekts GewinnE: KHSB werden zwei Schwerpunktprofessuren Profilbildung, Strukturentwicklung und Forschungsstärke aufeinanderfolgend intern besetzt. Die erste Schwerpunktprofessur wurde im Oktober 2023 von der stellvertretenden Projektleitung, Prof. Dr. Bozana Meinhardt-Injac, übernommen. Sie wird für drei Jahre den weiteren Ausbau der Forschungsstärke der KHSB voranbringen. Die Schwerpunktprofessor*innen unterstützen Maßnahmen zur akademischen Nachwuchsförderung, indem sie beispielsweise die Tandemstelleninhaber*innen bei ihren Forschungsaktivitäten als fachliche Mentor*innen begleiten.

Im Rahmen des Projekts GewinnE: KHSB! werden zusammen mit Praxispartnern drei befristete Promotions-Tandemstellen geschaffen. Die Stellenanteile zwischen Hochschule und der Praxiseinrichtung sind mit 50/50 gleichmäßig verteilt und haben eine Laufzeit von jeweils drei Jahren.

Das Programm eröffnet den Stelleninhaber*innen die Möglichkeit, sich parallel zu einer auf die eigene Forschung bezogenen beruflichen Tätigkeit mit einer Promotion wissenschaftlich zu qualifizieren. An der Hochschule werden die Forschungsaktivitäten von dem Promotionskolleg sowie einer*einem fachlichen Mentor*in flankiert. Somit sammeln die Stelleninhaber*innen die für eine HAW-Berufung notwendigen außerhochschulischen Praxiserfahrungen während sie parallel mit dem Verfassen ihrer Promotion die wissenschaftliche Voraussetzung schaffen.

Tandemstelle I

Laufzeit: 1.10.2023 – 30.9.2026

Die erste Tandemstellenbesetzung erfolgte am 1. Oktober 2023 zusammen mit den Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin als Praxispartner. Im Rahmen der im Herbst besetzten Promotions-Tandemstelle forscht Katharina Röber im Bereich des Kompetenzzentrums für Familiengesundheit an der KHSB anwendungsorientiert und ist im praktischen Einsatz bei den Alexianern tätig.

Tandemstelle II

geplante Laufzeit 1.1.2025 – 31.12.2027

Die zweite Tandemstelle wird gemeinsam mit dem Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. zum 1. Januar 2025 besetzt. Bei der Wahl der Praxiseinrichtung wird versucht, eine Passung zwischen den fachlichen Schwerpunkten der Bewerbenden und den Angeboten sowie Vakanzen des Trägers zu erzielen. Die Stellenausschreibung wird ab Mitte 2024 auf der Website der KHSB veröffentlicht.

 

Tandemstelle III

geplante Laufzeit: 1.4.2025 – 31.3.2027

Die dritte Tandemstelle soll gemeinsam mit den Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin zum 1. April 2025 besetzt werden. Der Praxisstellenanteil wird voraussichtlich bei dem Informations- und Beratungszentrum (IBZ) am Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe angesiedelt sein. An der Hochschule werden mögliche Anknüpfungspunkte zwischen dem Forschungsinteresse der*des Stelleninhabers*in und den Bedarfen anwendungsorientierter Forschung im Bereich des Kompetenzzentrums für Familiengesundheit erörtert. Die Stellenausschreibung wird ab dem Herbst 2024 auf der Website der KHSB veröffentlicht.

Die Satzung des ISG finden Sie zum Download hier.

Veröffentlichungen rundum das ISG und seine Projekte.

Institutsdirektor Prof. Dr. Bernd Schmidt

E-Mail | Tel. +49 30 50 10 10 18

Stellv. Leitung Prof. Dr. Claudia Schacke

E-Mail | Tel. +49 30 50 10 10 961