Wir haben den Anspruch, den Hilfesuchenden kompetente und effektive Betreuung zu ermöglichen. Dabei begegnen wir ihnen unter Achtung ihrer Würde und ihres Selbstbestimmungsrechts, unabhängig von sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion und Weltanschauung.
Wir pflegen in allen unseren Einrichtungen ein freundliches Umfeld sowie eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit.
Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende sind eine der wichtigsten Ressourcen zur Erbringung der sozialen Kompetenz. Ziel unseres Personalmanagements ist, bei den Mitarbeitenden die Bereitschaft zu fördern, ihre Leistungsfähigkeit, fachliche und soziale Kompetenz umfassend zum Tragen zu bringen.
Wir fördern Innovation, Flexibilität und Selbstständigkeit. Unsere Zusammenarbeit ist von Verlässlichkeit, Respekt und Toleranz geprägt.