Projektstart TRANSMISSION
Das Projekt TRANSMISSON – Konzeptentwicklung für die Förderung des professoralen Nachwuchses an der KHSB unter der Projektleitung des Präsidenten, Prof. Dr. Ralf-Bruno Zimmermann, – ist gestartet. Frau Dr. Tanja Ehmann erarbeitet als Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt zur Programmlinie ‚FH-Personal‘ des Bundes und der Länder zunächst den Ist-Zustand und die Bedarfe zur Gewinnung und Qualifizierung professoralen Personals an der KHSB auf der Grundlage einer Analyse der Herausforderungen und Besonderheiten der Personalentwicklung und -gewinnung an der Hochschule. Hierzu werden Rahmenbedingungen und die Praxis an der KHSB diesbezüglich untersucht sowie unterschiedliche Akteur*innen, die in der Hochschule mit Personal, Forschung und Transfer beschäftigt sind, interviewt.
Wie eine Studie des Deutschen Zentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW) zeigt, sind fast die Hälfte aller Berufungsverfahren an Fachhochschulen aktuell problematisch (Datengrundlage 41 HAWs, 773 Verfahren, 2013-2015). Es fehlen vor allem Bewerber*innen mit hinreichend außerhochschulischer Praxiserfahrung. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften kooperiert die KHSB eng mit der Berufspraxis. Konzepte, die für Studium und Weiterbildung bereits gut funktionieren, können für mögliche Tandem-Konstellationen mit Blick auf die außerhochschulische Praxis für den Berufsweg Professur gemeinsam mit Praxispartner*innen überprüft werden. Aufbauend auf den Ergebnissen wird ein Konzept entwickelt, das bestehende Ansätze fortschreibt, modifiziert und in das Gesamtkonzept der Personalentwicklung integriert, um damit wesentlich den Karriereweg zur Professur für Nachwuchswissenschaftler*innen an die KHSB zu erleichtern.
Foto: KHSB
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