Modul 1 | Grundlagen der systemischen Beratung
Die bestimmenden Denkfiguren und Beratungsprämissen des systemischen Arbeitens
> systemtheoretische Grundannahmen
> Konstruktivismus: Sicher ist nur die Unsicherheit
> das Konzept der Selbstorganisation
> Beratung als soziale Profession und ihre Position als Querschnittsaufgabe Sozialer Arbeit
Modul 2 | Interviewführung
Wie man Beratung mit den Kund*innen gemeinsam erzeugt, prozessual arbeitet und Lösungen (er-)findet
> Beobachter*innen-Perspektive – Methoden der Systemerkennung und -beschreibung
> kausale Zirkularität – Symptom und Systemerhaltung
> jedes Problem hat einen SINN im System
> „Pathologie“ und Diagnosen aus systemischer Perspektive
Modul 3 | Interventionsstrategie
Wie man Systeme »denkt« und auf Kommunikationsmuster Einfluss gewinnen kann
> die Bedeutung von Kommunikation: Sprach(formen), Beratungskontext und ethische Haltung
> Unterschiede erzeugen – Gespräche gestalten
> Kultur/ Lebenswelt/ Milieu/ Soziale Kontexte am Beispiel Geschlechterrollen/ Bindungen/ Netzwerke
> Lösungs- und Ressourcenorientierung; Möglichkeiten der Musterunterbrechung
Modul 4 | Systemtypen und Lernmuster
Die relevanten Entscheidungsprämissen in Organisationen erkennen, Systeme zum Lernen anregen
> Machtkonstellationen: Möglichkeiten/ Grenzen
> Struktur- und Handlungsebenen unterscheiden: Gruppen, Organisationen, Teams; Profession und Professionalität
> Steuerungsformen/ Interventionsmöglichkeiten
Modul 5 | Architektur der Intervention und Interventionspraxen
Wie man die Einflussnahme handwerklich gestalten kann
> Visionen, Vorstellungen, Planung, Konstruktionen
> zirkuläre Fragen, Genogramme, Organigramme, Soziogramm
> Reflecting Team/ Kollegiale Beratung
> systemische Strukturaufstellungen (Einführung)
Modul 6 | Abschluss und Ergebnissicherung
Zielgruppe
Fachkräfte aus den Feldern der Sozialen Arbeit und des Gesundheitswesens
Termine
jeweils Montag bis Donnerstag, 9.00 – 16.30 Uhr
Beginn Montag um 13.00 Uhr
voraussichtlicher Beginn des nächsten Durchgangs: Anfang 2021
Leitung
Barbara Hubig, Sozialwissenschaftlerin, Beraterin für non-profit Organisationen, Fort- und Weiterbildungen für kirchliche und freie Träger, Lehrbeauftragte an der Katholischen Hochschule für Sozialwesen