Die KHSB ist eine Hochschule der Vielfalt - offen für Alle. Die Achtung der Diversität ist für uns elementar für eine lebendige, bereichernde und zukunftsorientierte Lernumgebung. Eine nachhaltige Diversitätsstrategie bildet dabei die Grundlage für eine inklusive und innovative Hochschulkultur. Unser Ziel ist es, Vielfalt in allen Bereichen und in allen Mitgliedsgruppen zu fördern und so ein offenes Miteinander zu gestalten, das allen Menschen gleiche Chancen und Entfaltungsmöglichkeiten bietet.
Seit Juli 2023 hat eine Arbeitsgruppe Diversitätsstrategie gemeinsam an der Entwicklung einer innovativen Strategie gearbeitet, die die KHSB zu einem vielfältigen Ort für alle Menschen machen soll. Im Juli 2025 wurde dieser Prozess (zunächst) abgeschlossen. Der Akademische Senat hat in seiner Sitzung vom 16.07.2025 die Diversitätsstrategie beschlossen.
Der Prozess zur Erarbeitung einer Diversitätsstrategie war nur der erste Schritt auf dem Weg, wie wir unsere Hochschule diverser gestalten können. Zum Wintersemester wird eine Koordinierungs- und Steuerungsgruppe die aus der Strategie folgenden Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Hochschule im Bereich Diversität erarbeiten, vorschlagen und die Umsetzung begleiten. Wir freuen uns darauf, diesen Weg mit Ihnen allen – Studierenden und Mitarbeiter*innen – gemeinsam zu gehen.
Die Arbeitsgruppe setzte sich aus engagierten Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Statusgruppen unter dem Vorsitz der Präsidentin (mit beratender Stimme) zusammen und wurde von einer externen Prozessbegleitung (compass orange) unterstützt. Die Mitglieder der Arbeitsgruppe tauschten ihr Wissen und ihre Erfahrungen aus, um aus einer intersektionalen und ganzheitlichen Perspektive in die Zukunft der KHSB zu schauen.
Um sicherzustellen, dass die beschlossene Diversitätsstrategie mit Leben gefüllt wird, wird die Koordinierungs- und Steuerungsgruppe alle Mitglieder der Hochschule um ihre Meinung und ihr Feedback anfragen. Die Beteiligungsmöglichkeiten werden demnächst hier dargestellt - bis dahin senden Sie Ihre Anregungen gern an das
Prof. Dr. Annette Edenhofer
Prof. Dr. Vera Hähnlein
Margarete Roßmann
Sarah Fassio
Felia Fromm
Anna Kalauch
Darja Doberstein
Johanna Warth (in Elternzeit), Rike Braden (Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte)
Prof. Dr. Vera Munde (Beauftragte für die Belange von Studierenden mit Behinderung und chronischer Erkrankung)
Prof. Dr. Michael Tunç (Beauftragter für Diversität und Antidiskriminierung)